Caxias Lança Edital De Concurso Para Educação O Dia

28 Mar 2019 10:34
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<p>O governo federal ainda n&atilde;o tem um per&iacute;odo para a implementa&ccedil;&atilde;o do eSocial, um sistema que vai unificar todas as informa&ccedil;&otilde;es que as empresas passam &agrave; Uni&atilde;o a respeito de os trabalhadores. O Comit&ecirc; Gestor do eSocial tem que se introduzir no dia 17 nesse m&ecirc;s para digitar a vers&atilde;o definitiva do manual de indica&ccedil;&atilde;o e estipular o prazo pra implementa&ccedil;&atilde;o oficial da ferramenta. Para especialistas, n&atilde;o obstante, o ideal &eacute; que isto aconte&ccedil;a s&oacute; em 2016, j&aacute; que as organiza&ccedil;&otilde;es precisar&atilde;o de uma etapa pra se acertar, do mesmo jeito os trabalhadores. O sistema, que precisa funcionar como uma folha de pagamento digital, contar&aacute; com todas os dados fiscais, previdenci&aacute;rias e trabalhistas de cada funcion&aacute;rio.</p>

<p>— Os trabalhadores devem manter seus detalhes atualizados nas corpora&ccedil;&otilde;es pra n&atilde;o correr o risco de n&atilde;o receber algum proveito, como aux&iacute;lio-maternidade ou aposentadoria. A implementa&ccedil;&atilde;o agora vem sendo prorrogada h&aacute; alguns meses. Por&eacute;m a ideia &eacute; que, no futuro, o funcion&aacute;rio possa checar em um portal todos os seus dados de trabalho. Seja Pra Onde O Mundo Vai @ de boas not&iacute;cias. De acordo com o ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias, o eSocial &eacute; a forma menos dif&iacute;cil e mais descomplicado para as organiza&ccedil;&otilde;es prestarem os dados dos empregadores ao governo.</p>
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<p>— Ele simplifica a a&ccedil;&atilde;o dos empregadores. Vamos ter em m&atilde;os os detalhes necess&aacute;rias para a implementa&ccedil;&atilde;o das pol&iacute;ticas p&uacute;blicas melhores e mais justas com os detalhes corretas. O eSocial tem participa&ccedil;&atilde;o da Receita Federal, da Previd&ecirc;ncia Social, do Minist&eacute;rio do Trabalho e Emprego e do Conselho Curador do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Servi&ccedil;o).</p>

<p>Vinte bilh&otilde;es por ano com o sistema. Isso visto que o eSocial vai acrescentar a fiscaliza&ccedil;&atilde;o ao facilitar o cruzamento de fatos. A ideia &eacute; impossibilitar a repeti&ccedil;&atilde;o no repasse de informa&ccedil;&otilde;es ao substituir o efetiva&ccedil;&atilde;o de 9 obriga&ccedil;&otilde;es mensais e anuais diferentes, como o Caged, a Rais, a Dirf e a Gfip, por s&oacute; uma. Um levantamento feito pela Saiba Quais Os Dez Erros Mais Comuns Pela Declara&ccedil;&atilde;o Do Ir com cerca de 900 gestores de diferentes &aacute;reas e segmentos da economia mostrou a afli&ccedil;&atilde;o das corpora&ccedil;&otilde;es com os reais impactos do eSocial para o mercado.</p>

<p>Para 92% dos entrevistados, a adequa&ccedil;&atilde;o para atender &agrave;s exig&ecirc;ncias do sistema n&atilde;o &eacute; tarefa f&aacute;cil. Quando perguntados sobre o tempo que levaria para se convir, vasto parcela (48,9%) estima que seja obrigat&oacute;rio um tempo de 6 a 12 meses para o procedimento de adequa&ccedil;&atilde;o. Outros 26,6% projetam um ciclo de pelo menos tr&ecirc;s a seis meses pra cumprir as recentes regras. Para 16,5%, esse tempo ultrapassar&aacute; um ano.</p>

<p>Apenas 8% dos entrevistados entendem que ser&atilde;o necess&aacute;rios menos de tr&ecirc;s meses para se Anhembi Morumbi Abre Inscri&ccedil;&otilde;es Para Mestrado Em Hospitalidade . O diretor da Faculdade de Investimentos Leandro &amp; Stormer, Leandro Ruschel, conta que sua organiza&ccedil;&atilde;o ainda n&atilde;o se adaptou ao novo sistema. Segundo ele, faltam informa&ccedil;&otilde;es do governo sobre a regulamenta&ccedil;&atilde;o do eSocial. — O governo tem uma regulamenta&ccedil;&atilde;o nova a cada dia. Isso torna &aacute;rduo pras organiza&ccedil;&otilde;es seguirem todas os regulamentos. Ademais, n&atilde;o h&aacute; um contato amplo pra recolher as d&uacute;vidas. H&aacute; uma s&eacute;rie de infos a respeito impostos e declara&ccedil;&otilde;es que s&atilde;o necess&aacute;rias. &Eacute; preciso aperfei&ccedil;oar a intercomunica&ccedil;&atilde;o do governo com as empresas.</p>

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